Guia para Conversão ao Judaísmo
Introdução Muitos desejam se unir ao povo judeu, mas poucos conseguem completar o processo de conversão. Nem todos os
Tenho dificuldade em valorizar meu marido e também é difícil para mim dizer-lhe uma palavra gentil, elogiá-lo. O que posso fazer para melhorar a situação?
Claro que a valorização mútua é uma das principais coisas para manter o lar, e o cônjuge (como toda pessoa) precisa ser valorizado e elogiado sinceramente de vez em quando, esta é uma necessidade básica em todos os lugares (no trabalho, na escola, na família e, tambem no casamento). E ao educar as crianças, a capacidade de encontrar pontos positivos em nossos filhos e enfatizá-los para nós mesmos e para nossos filhos é uma ótima maneira de construírem a si mesmos. E mesmo no trabalho, um chefe que sabe dar um bom feedback e não apenas procurar algo para comentar, poderá obter mais resultados.
É conhecido pelo nome do Cabalístico o tsadik Rav Zion Bracha z”l, que comentou o versículo dos Salmos (capítulo 119): “sete vezes por dia te louvei” – que todo homem deveria elogiar sua esposa pelo menos sete vezes por dia, todos os dias (citado no livro Bless His People, página 11). O Rav Simcha Cohen, zt”l, costumava dizer que quem não faz pelo menos cinco elogios à sua esposa todos os dias ainda não se casou de verdade… E acrescentava que um marido que não conta à sua esposa que a comida tinha um gosto bom, afinal, é um ladrão, porque o verdadeiro motivo pelo qual ela trabalhou duro na comida é simplesmente para receber elogios por isso.
E quando se trata de elogios da esposa para o marido, há também outra necessidade além do aspecto do elogio em si, porque é da natureza masculina que é importante para o marido beneficiar a esposa, é isso que dá ao marido a verdadeira satisfação no casamento, e se sua esposa não der feedback, ele pode se sentir frustrado sem saber do que se trata.
Para tentar te ajudar um pouco nessa importante tarefa, vamos te oferecer algumas regras básicas sobre o assunto, seguidas de uma lista de ideias para construir os elogios e elogios.
Claro, a raiz dos elogios é na verdade um “bom olho”, prestar atenção em ver as boas ações dos outros, e este é o pontoנ de dificuldade para muitos, porque às vezes esse grau de “bom olho” não é natural para uma pessoa e precisa de prática. Em contraste, é como o exercício físico – quanto mais você faz, mais preparo físico você ganha, e mais tarde isso se torna natureza. Mas praticar isso requer trabalho próprio e, como é bem sabido, o Rabino Elimelech de Lizansk zt”l (na forma de sua conhecida oração) orava por esta virtude: “vamos ver em nossos corações cada uma das boas ações de nossos amigos e não suas más ações.”
E uma dica importante: ao buscar boas ações no cônjuge e nos filhos, etc., também vale ressaltar que “uma pessoa é próxima de si mesma” (Yevamot 22, b,) de modo que há uma tendência na pessoa a valorizar mais as boas ações que pertencem a uma área em que ele próprio é forte, por exemplo, uma pessoa que é talentosa na área de atividade (por exemplo, um ativista, uma pessoa de sucesso, etc.), pode prestar mais atenção do que o boas ações que estão neste campo e menos às boas ações de caráter, por outro lado, uma pessoa que tem uma personalidade positiva (por exemplo, um bom coração, uma pessoa calma, etc.) pode dar o peso de suas avaliações na área da personalidade e não ficar tão impressionado com suas ações abençoadas, e este é o caminho. Portanto, quando passamos a ver as boas ações de nosso cônjuge e filhos e de todos aqueles que nos rodeiam, precisamos de atenção para sair da nossa área e saber valorizar cada virtude onde quer que ela esteja.
E é importante notar, ao elogiar os outros – o elogio deve ser “sincero”, você deve realmente acreditar no que é dito, porque caso contrário o outro lado certamente não “comprará” o elogio, se consciente ou inconscientemente ele se sentirá falsificado e sinta “bajulação” inútil em vez de elogios construtivos e encorajadores.
E outra regra particularmente importante, que nem sempre é conhecida do público: é preciso ter atenção (e é para isso que se deve desenvolver a devida sensibilidade) que ao elogiar o cônjuge ou qualquer outra pessoa, faça-o desde um lugar de “o mesmo nível” e não de um lugar de condescendência. Porque se você sente no seu coração: “Agora vou te elogiar para te dar um pouco de autoconfiança”, não há muito valor nesse elogio, porque o outro se sente humilhado (mesmo que inconscientemente). E se houver diferenças de classe, como um pai de seus filhos ou um professor de seus alunos, etc., “não é tão ruim”. mas o elogio mais desejável e útil é o sentimento de que “estou te elogiando por uma boa ação tão maravilhosa”.
Aliás, tem gente que tem medo de elogios, como se isso obrigasse, mas não devemos desistir porque toda pessoa precisa de valorização, então com eles é preciso elogiar com sabedoria e delicadeza. E da mesma forma: uma pessoa deve saber receber elogios, não para se orgulhar, D-us me livre, mas simplesmente para agradecer a pessoa pela boa palavra, para dizer “Obrigado!”
Uma das ferramentas básicas para nos ajudar a prestar atenção às boas ações dos outros é escrever uma lista de boas ações. Apenas sente-se e anote todas as boas ações do seu parceiro, e então acorde para vê-lo de uma forma muito mais positiva.
A lista de boas ações também é importante para consumir elogios, para que seja possível “elogiar” o parceiro de vez em quando, dizer uma palavra gentil e às vezes também escrever uma “carta de elogio”, pois se tivermos escrito para nós mesmos uma lista de elogios, será muito mais fácil em ação (ou seja, quando percebermos que uma certa boa ação está sendo expressa agora) “retirar” o elogio.
Para facilitar o trabalho para você, aqui está uma lista de boas ações e elogios para que você possa usar da lista as boas ações que são (honestamente) adequadas para seu cônjuge (ou seus filhos/alunos, etc.). É claro que isso não significa dizer ou escrever essas palavras como elas são, mas sim que essas palavras são “tópicos” sobre os quais o elogio pode ser desenvolvido, elaborado, ampliado e adaptado.
Ressalta-se que algumas das listas são “gírias” porque finalmente são uma forma de o ser humano elogiar (isso dá ao elogio uma validade mais leve e informal), portanto o usuário deve saber quando ajustar seu uso.
Elogios à personalidade (traços)
1-Cortês
2-Amado por todos
3-Ama pessoas
4-Amor as crianças
5-Adora aprender
6-Adora ajudar
7-Adora ler
8-Amante de conversa
9-Otimista
10-Personalidade forte
11-Responsável
12-Qualidade
13-Cuidadoso
14-Confiável
15-Corajoso
16-Real
17-Humano
18-Energético
19-Assertivo
20-Nobre
21-Diplomado
22-Tímido
23-Construído
24-Tem uma personalidade confortável
25-Tem uma fé forte
26-Autoconfiante
27-Derech Eretz
28-Benevolente
29-Talento acadêmico
30-Tem um coração de ouro
31-Expressão benevolente
32-Tem boas ações
33-Energético
34-Dá de si
35-Tem um bom olho
36-Princípio
37-Felicidade
38-Flexível
39-Dominante
40-Pontual
41-Decisivo
42-Leniente
43-Cauteloso
44-Fluente
45-ágil
46-Amável
47-Cara inteligente
48-Amigável
49-Pensante
50-Pessoa positiva
51-Essencial
52-Sorridente
53-Quente e morno
54-Trabalhador
55-Bom
56-Gentil
57-Minucioso
58-Estável
59-Direto
60-Obediente
61 -Extrovertido
62-Acrítico
63-Não opinativo
64-Tranquilo
65-Não teimoso
66-Não mesquinho
67-Quieto
68-Modesto
69-Caloroso
70-Equilibrado
71-Organizado
72-Líder
73-Calculado
74-Respeitoso
75-Honroso
76-Contido
77-Tem liderança
78-Organizado
79-Dedicado
80-Interessante
81-Prático
82- Dá elogios
83-Engraçado
84 -Sabe receber
85-Pontual
86-Atencioso
87-Alegrante
88- Homem de Família
89-Moderado
90-Ponderado
91-Que se Interessada pelos demais
92-Leal
93-Generoso
94-Descontraído
95-Prazeroso
96- Tem Conversa agradável
97-Limpo
98-Tolerante
99- Tem autoridade quando necessario
100-Espontâneo
101-Gentil
102-Forte
103-Alegre
104-Humilde
105- Independente
106-Valoroso
107-Simples
108-Sorridente
109 -” easy going”
110 – Cabeça Saudável
111 -”Cabeça grande”
112-Calmo
113-Sensível aos outros
114-Misericordioso
115-Emocional
116-Sério
117-Conservador
118-Inteligente
119-Tem Consideração
120-Quieto
121-Puro
122-Culto
(Nesta área há menos necessidade de uma lista porque é possível anotar as próprias conquistas, portanto a lista refere-se principalmente às qualidades do fazer)
1- Assume o comando
2-Dinâmico
3-Promotor
4-Eficiente
5-Parabéns
6-Organizador
7-Rápido
8-Bem-sucedido
9-Educado
10-Vencedor
11-Investidor
12-Lutador
13-Ajuda com alegria / sempre / de todo o coração
14-Sabe usar seu tempo
15-Ativo
16-Ativista
1-Um artista!
2-Inteligente
3-Dotado de Inteligência emocional
4-Tem excelentes relações interpessoais
5-Tem senso de humor
6-Senso Técnico
7-Tem Tato
8- Tem “Mãos Douradas”
9- Tem Bom Senso
10-Gênio
11-Inteligente
12-Sabedoria da vida
13-Sabe cozinhar
14-Sabe tocar instrumento musical
15-Criativo
16-Tem Retorica
17-Talentoso
18-Estudioso
19-Erudito
20-Dotado
21-Inteligente
22-Talentoso
23-Uma pessoa profunda
24-Esperto
25-Didatico
1-Ama Hashem
2-Ahavat Torá
3-Ben Torá
4- Confia nos Sábios
5-Visão correta da vida judaica
6-Temente a D-us
7-Estuda em Yeshivá
8-Não é moderno
9-Meticuloso no cumprimento da Halachá
10-Respeita seus pais
11-Recebe a opinião da Torá
12-Consulta os rabinos
13-Estuda Torá Permanentemente
14-Tzadik
15-Modesto
16-Espiritual
17-Aspirações certas/boas/elevadas
19-Conservador
20-Diligente
1-Saudável
2-Gracioso
3-Bonitinho
4-Lindo (detalhe)
5-Lindo em você
6-Carismático
7-Não fumante
8-Bem preparado
9-Legal
10-Prazeroso
11-Boa aparência
12-Simpático
(Eles não têm significado próprio, mas são apêndices de outra organização ou situação da qual o assunto é evidente)
1-Campeão
2-Fora de serie
3-Incrível
4-Maravilhoso
5-Fantástico
6-Especial
7-Excelente
8-Encantador
9-Maravilhoso
10-Grandioso
OBSERVE*
Atenção: Nao se deve aprender de um caso para o outro, cada caso deve ser analizado individualmente. De forma geral, é melhor sempre ter contato com um Rabino pessoalmente, e não ter só contato virtual. Nota-se que onde há um Rabino local ("Mara Deatra"), deve-se perguntar para ele. As respostas são de responsabilidade do rabino as que respondeu, e nao de responsabilidade do site e/ou do Rab. Bahbout.
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